يجب على أصحاب العمل الأخذ بعين الاعتبار النقاط التالية أثناء اختيار تأمين خيانة الأمانة:

• عدد الموظفين الذين يتعاملون مع النقد أو الأشياء الثمينة أو الأسهم والسندات.
• حدود التعرض.
• مكانة الموظفين والمصداقية

تغطي الوثيقة أي خسارة ناجمة عن أي عمل (أعمال) تزوير أو اختلاس و / أو سرقة و / أو فعل احتيالي يرتكبه الموظف أثناء تأدية واجباته. يتم احتساب الأقساط على أساس الحد الإجمالي للتعويض بالإضافة إلى قسط التأمين للفرد.